반응형 나르시시스트2 직장에서의 나르시시스트 상사 다루기: 생존 가이드 직장에서 나르시시스트 상사를 만나는 것은 매우 스트레스가 될 수 있습니다. 그들은 자신의 욕구와 욕망을 최우선으로 하며, 종종 직원들의 감정이나 필요를 무시합니다. 이런 환경에서 건강하고 생산적인 관계를 유지하기 위해서는 몇 가지 전략이 필요합니다. 이 포스트에서는 나르시시스트 상사를 다루는 방법에 대해 다루어 보겠습니다. 1. 나르시시스트 상사의 특징 이해하기직장에서 나르시시스트 상사를 만나는 것은 흔치 않은 일이 아닙니다. 그들은 자신을 과도하게 중요시하며, 다른 사람들의 감정이나 필요를 쉽게 무시합니다. 나르시시스트 상사의 행동을 이해하는 것은 그들과 효과적으로 소통하고 협력하는 데 필수적입니다. 여기서는 나르시시스트 상사의 일반적인 특징을 몇 가지 소개하겠습니다.과도한 자기 중심성나르시시스트 상사.. 2024. 7. 27. 나르시시즘: 자기애와 자아도취의 경계 현대 사회에서는 나르시시즘, 즉 자기애가 자주 이야기됩니다. 나르시시즘은 종종 부정적으로 여겨지지만, 어느 정도의 자기애는 건강한 삶을 사는 데 필수적입니다. 그렇다면 건강한 자기애와 병적인 자아도취의 경계는 어디에 있을까요? 1. 자기애의 긍정적 측면안녕하세요, 여러분. 오늘은 우리 모두가 한번쯤은 들어봤을 ‘나르시시즘’에 대해 이야기해 보려고 합니다. 특히, 그 중에서도 건강한 자기애의 긍정적인 측면에 대해 깊이 탐구해 보겠습니다. 자기애는 우리가 흔히 부정적으로 생각하는 나르시시즘과는 달리, 자신을 사랑하고 존중하는 능력을 의미합니다. 그렇다면, 이 자기애가 왜 중요한지, 그리고 어떻게 우리의 삶에 긍정적인 영향을 미치는지 알아보겠습니다.자존감과 자기애: 자신을 사랑하는 첫걸음자기애는 개인의 자존감.. 2024. 7. 26. 이전 1 다음 반응형
